2016年10月28日

来月の勤務表

 月末のこの時点で未だ来月の勤務表ができていません。

担当者には以前からもう少し早く作成するよう指示も行い、補佐役として二名のスタッフを配置していたにもかかわらずです。

私は「勤務表」を「指示書」と見なしています。つまり、来月は貴方(:スタッフ)はこのように働いて下さいという会社の指示或いは命令を「勤務表」という様式にまとめ上げたものだという解釈です。その中には作成する側の様々な思いが込められているはずです。

そんな大切な「勤務表」をこの時点で作成できていないというのは私の指導不足ですが。。。。。。

とても情けない状況と言えます。









posted by 介護 太郎 at 10:58| Comment(0) | TrackBack(0) | 認知症グループホーム | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
コメントを書く
お名前: [必須入力]

メールアドレス: [必須入力]

ホームページアドレス: [必須入力]

コメント: [必須入力]

認証コード: [必須入力]


※画像の中の文字を半角で入力してください。

この記事へのトラックバック
×

この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。